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入職時はオリエンテーションのようなものが設けられ、配膳に基本的に必要な知識や技術を学ぶことができた。 結婚式での仕事を通し、マナーが身に付き、また丁寧な所作や対応を学ぶことができとても良い経験になった。またスタッフ全体で協力をし、作り上げていくことから、協調性の大切さを感じることができた。
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勤務場所によってかなりばらつきがある。優しい配属先だと仕事を丁寧に教えてくれるが、きつい配属先だと怒号が飛んでくることもあり、メンタル面が試される感じがした。
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職業柄、結婚式の支援などがメインになるため、土日の仕事が多いこと、平日は夜の宴会がメインになる。そのため子供を持って、この仕事を続けていく事は難しいのではないかと感じる。また実際に、独身のスタッフが多く、家庭を持ち子育てをしながら働いている女性スタッフはほとんどいなかったように感じた。
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歴が長い人が結構固まってて話かけにくい感じでした。新人の間は結構肩身が狭く感じてて誰に頼っていいかもよくわからなかったので少しやりづらかったです。派遣先でも基本同じとこですがたまにヘルプなどで違う場所になると全くわからなくなるし社員の方からの指示ないと先輩達も教える気がないというか基本放置でした。もぉ少し挨拶の際に話をさせてもらったり引っ張っていただける人がいたらいいのになーと慣れるまでは中々怖かったです
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お客様の大切な時間に触れることができ、マナー等を身につけることができた点。また、お客様の笑顔を見ることができる点。
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業界全体として給与はかなりいいと思う。昇給に関しても勤務時間である程度までは上がる仕組みなので良かった。
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研修の時間は給与が貰えない。また、家で練習したり紙を渡されて覚えてくるよう言われること山ほどあったため充実とは言えないかもしれない。
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経験者だったため面接時に時給少し上からにしとくねとお話をしていただきました。そこから毎年時給UPあり担当者達と話をしたりで仕事の評価が上がればプラスで上がったりでとてもよかったです。
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