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辞めると言ってからきっちり後任を雇っていただけるから気を使わすやめれる、辞める理由によっては意見を聞いて改善しようとしてくれる
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家に仕事を持って帰らなくてもいい仕事だからテレワークがないというというところで良い点とも言えるかもしれない
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業績によってはボーナスが無い年がまれにある、モチベーションが下がる、家族を役職につかせており、仕事してない方の給料が発生してると思うと不公平感がある
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土日出て、平日休んだりできる、午前休、午後休とかができる、有給も取りやすい、次の日にやればできる仕事内容だったりもしる
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社長が結託している為、社長一致団結している為、私生活でも仲良くなったりする方々が多い、社員旅行などで仲良くなりがち
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女性の役職多い、部長が女性の為差別なく平等に評価を受けることができていると思う、人数の男女比率も同じだと思う
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初任給は年齢によってとても優遇される、経験者でなくても待遇されるところは中途採用にとっては大満足だった
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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