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評価制度がかなり不透明で 経営陣との相性の加減で優遇されるという噂もあり不信感は否めません。 固定残業代の時間がかなり多く、 残業をしてさらに収入を上げるとなると 法定残業時間を大幅に超えないとかなり厳しいです。 賞与に関してはバックオフィスポジションだと1ヶ月貰えることはないようでした。
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残業は事務以外は60時間程度です。 休日出勤も慢性的にあります。 社内は私語はほとんどなくかなりピリついた感があります。 経営陣に対しての敬意は絶対です。 求人サイトによって同じポジションでも掲載給与に差があり 求人記載内容と内定後にもらう 待遇や給与も異なります。
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営業が下より先に帰社後、現場作業員が 現場へ間に合わない事が判明した際も 営業以外の下のもの者で解決法を見つけるしかない時があった
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雇用形態関係なく皆、協力して業務に取り組める。 社長以上との距離感も近く、毎週のミーティングで報告し合い 状況把握も各自確認できる
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有給は比較的自分の受け持つ範囲の仕事ができていれば自由。 経営陣に対しての関係が良好であれば とても働きやすい職場です
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先輩やパート、関係なく色々意見し合える 環境であった。 現場作業員の方々も優しく接してくれ 困った事があれば手伝ってくれた
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社長、会長や本社、支社との連携が中々 難しい。 一部古い設備を使用しており、不便さを 感じた。 当方を一方的に疑い悪者扱いされ、 謝罪させられた。
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
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