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屋根のある場所で雨風が凌げる場所です。椅子やトイレもあり最低限の職場環境が保たれており安全を確保されています。
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皆勤手当で手取り希望に届くよう調整されてきた。今時皆勤手当5000円のために体調不良や私用を犠牲にして出勤する人がいるのでしょうか。
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個人で使っているパソコンを毎日まとめて1箇所に保管するという謎ルールがあります。謎ルールしかないのでテレワークのような自由な働き方はありえないでしょう
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入社時は頑張ってと言われたがやる気を削ぐ事しか言われないので日々気持ちが暗くなる。人を見て言うことがバラバラで統一されていない。昔の男が嫁に怒鳴るような口のききかたをするので本当になんなんだと思います。
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普通の会社ならばデジタル化されている部分もすべて手書き作業なのでテレワークは不可能でしょう。銀行天下りの暇な顧問の仕事は手作業ですのでそれに付き合わないといけません。
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基本給がとても低いのは賞与を抑えたいからなのでしょうか。待遇がいいと思えたことがないのでよくわからないが、きっちり支払われるという当然の事が守られるというくらいでしょうか。
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家族経営なのでなぁなぁな経営です。謎の顧問というご老人のせいで環境ははりつめて暗く陰湿です。この時代にこのオフィスに居ることはマイナスしかないでしょう。
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事務といえば女性。それを管理するのは男性、という意識を持った職場です。お茶を出しましょう。クーラーの温度も女性が決めてはいけません。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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