中山商事株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
水道、菅鋼材などインフラ関係の仕事であり、無くなるということは少なく、またライバル会社は地元企業ではなかったが、周りからライバル企業が進出してきていた。 また、卸売り以外にもLPガスの販売をしており、経営的に、金銭的には安定していたと思われます。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
まず、ボーナス賞与が出ない、昇給も基本的に無い。 社長が、変わり仕事量増えたが給料は増えない。 また残業代を払わないことがあり、労働基準監督に査察に入られるなど問題もあった。 さらに労働基準監督に入られたあとも残業代をきちんと払うことはせず、結局残業代はキチンと支払われていない。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
給料は基本でなく上がらないように会社が設定しており不満がある。 営業で売り上げを上げないとボーナスでないのはしょうがないが、自分の営業所は売り上げいっているのに、他の営業所が、売り上げいってなくて全体の売り上げ目標いってないからボーナスなしはやってられない。 自分の営業所売り上げいった場合は寸志でもないと仕事のモチベーションが、なくなる
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
社長の社員へのリスペクトがない。 自分だけ車二台持ちしベンツを乗り、 だけど、従業員の給料は上げない、ボーナスも出さない。 年末の忘年会でも社長からは一万円だけ出すだけでそれ以外なし、とにかく従業員に対するリスペクトがなく基本で道具としてみている節がある。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
人間関係は比較的悪くはなかったようにおもう。 ただ、社長が、会社の昇給や、ボーナスは出さないくせに自分の車はベンツを、買ったり車を2台所有しているなど、不満がある。 ボーナスだしてるなら社長も、車かったりしても納得するが従業員には金出さず自分はいい車乗っているのにはいやな気分になる。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
評価制度。考課表基本上がらないように、作られているのが不満点。 昇給のむずかさで仕事へのモチベーションが、あがる。頑張っても昇給できないと、途中でわかってしまうとモチベーションが上がらない
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
住宅設備機器の販売を主として、配達･営業をかけている。 その中で、人間関係の構築や、新しい知識を得ることが出来、自分自身のスキルアップにも繋がる
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
毎年自分で考課表を書くが、基本的に昇給しにくい評価となっているので、基本昇給は難しい。 客観的な考課はのは良い点
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