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就業時間終了後は直ちに帰宅できるが、毎朝、就業開始時間より30分以上早く出社し、掃除をしなくてはならない。これは就業時間には含まれないため、サービス時間外勤務である。 資格を持った定年年齢を超えた社員が幅を利かせるおり、いつまでも働き続けられるように新入社員や転職社員への嫌がらせし退職に追い込んでいる。
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明確な人事評価制度が無く、特定の重役の独断で決められている。 親会社から管理職が派遣され、常勤では無い人がほとんどなので、常に就業状況・就業態度を正確に見ているわけではない。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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