配属の部署によるが、テレワークなどを推進しており、出社率なども会社自体が気にしているため出社しないと対応できないような業務以外はテレワークを行える環境であると思...
これまでの年功序列制度を改めて、これまで幹部社員層だけに適用していた、人事評価による給与の洗い替えを、中堅社員に対しても評価による給与の洗い替えを行う人事制度改...
年間休日が130日近くあり、有休消化率も高め。他にも誕生日休暇や結婚記念日休暇もあり休みは多…続きを見る
会社としては営業職か技術職のほぼ2択だが、一部総務職もある。 技術職は、システム会社のため…続きを見る
部署によりますが、部内に女性が少ない場所もあるので、部署と働く人によっては、ストレスが溜まる…続きを見る
給料は毎年着実に上がっていきますので若手の間は他社と比べて可もなく不可もなくといった感じです…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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