三井住友信託銀行株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
インフラは環境はあまり整っておらず、インフラに投資するのが遅れているため、手作業で行うことが多い。これをカバーするためにエクセルベースのツールで凌いでいる状況。 上司からの評価も手作業で汗水垂らして作ったもの(提案資料など)を評価することが多く、効率的に行うよりも、大変なことをやったことが評価される傾向が非常に強い。 したがって残業時間も多くなりやすい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
796万円(回答者数2,042人)
投稿日:
およそ3年毎に大きな昇給があり、2回目の昇給で大きく給与が上がり生活に余裕が出ます。商社やコンサルと比較すると給与水準は見劣りしますが、年々勤務時間も短くなりホワイト化が進んでいることを考えると、労働コスト対比高給ではないかと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
資格取得の際は一定程度の補助が出る。受験料や参考書購入費用程度。 対象資格は指定があり、関連業務にかかるものが大半。銀行業務検定やFP技能士、宅地建物取引士、弁護士、税理士など他多数が対象。一部の資格(難易度の高いものはなく、学習すれば取得が容易なものばかり)は取得をすることが当たり前の風潮があり、実際に取得している人員が多いため、資格取得に手間取ると気まずい思いをするかもしれない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
41.7%
残業時間
35.6時間
投稿日:
休暇については、非常に取りやすい環境であると言える。また、休暇は取得して当然であり、取得することについて、なにか言われることはまずなく、周囲の理解協力も十分である。また、会社としても、ワークライフバランスを充実させるという観点から、休暇の取得や柔軟な働き方を推奨している。 また、時間外勤務についても抑制する方向であり、実際に時間外勤務をすることは、繁忙期を除き、あまりなく、早く帰ることが推奨されている。
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