セブンイレブンの給料 今働いているセブンイレブンの時給が10円下がりました。690円です。基本時給700円のお店です。

その他の回答（4件）

• こんにちは。 セブンイレブンで働き始め一年がたつ19歳男です。 うちのお店のオーナーは年功序列はしない！という方です。 たとえば、オープニングスタッフがうちの店には10人ほどいますが、それなりに仕事ができる人は¥720スタートで¥850まで上がってるひとが沢山います。 しかしオープニングスタッフの中で働き始めの自分から見てもトロイパートのオープニングの方がいます、その方はやはりオーナーの年功序列はしない！に基づき、オープニングスタッフの中で唯一時給が上がっていない方で、あと半年中にクビにするかもとも聞くほどです。 自分はまだ一年ですが、仕事も覚えいまは、デイリー(パックジュース、焼きたてパン、デザート)、フローズン(アイス、フライヤー、冷凍食品)、ビールの発注まで任せてもらっています。 オープニングの人でも発注をしているのは5人程でデイリーしかやっていません、自慢ではないですが、オーナーの信用を得るというのは自分で仕事を見つけ、ミスもせず、一生懸命やることです、そうすれば自然と時給なんてあがります。 時給がさげられる原因はだいたい仕事が遅い、ミスの連発、接客態度やクレームなどが多いです。 なので時給をあげたい、もどしたいならば、「いらっしゃいませ！」から「ありがとうございました！」の接客用語を次のシフトから全力でやってみてはどうでしょう？ いうならば「原点回帰」です

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  回答日2013/08/09 12:50:38

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  shi********さん

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• セブンイレブンでアルバイトをしている高校生です。 始めて8ヶ月以上が経ちますが、当初より10円時給が上がりました。 フェイスアップや挨拶をきちんとすると上がるそうです。 それから先輩方から聞きましたが、1年経つと時給が10円上がるそうです。 下がることはまずないと思いますが。 お店によって違うかもしれませんね。 ただ極端に仕事を疎かにしたりしたら、時給は下がると思います。 むしろ首ですね。 よく分からない回答になり申し訳ないです。

  回答日2013/08/07 15:02:07

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  へいむさん

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• 経営知識皆無なクソオーナーであなたも大変やな。労働基準監督署にたれこんで下さい。

  回答日2013/08/04 20:53:22

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  two********さん

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• 時給を下げられるのは「労働者に対する不利益変更」ですから、労働者の承諾なしに勝手に実行することはできません。 労働契約法第8条は「労働者及び使用者は、その合意により、労働条件を変更することができます」としています。 「労働契約法第8条違反です」とオーナーに抗議してください。 skmkkhtkさん

  回答日2013/08/03 11:47:27

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  sfa********さん

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