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タイムカードがないバイト先ってどうやって勤務時間を管理してるんですか?

今日新しいバイトの初日でした。前働いていたところ(セブンイレブン)はパソコンに入力する形で労働時間が管理されていたのですけど新しいバイト先はそう言うのがなくて(小さな介護施設なため)紙とかに記録するところもありません。 こういうところでもきちんと働いた分の給料はもらえるのでしょうか? ちょっと心配になって気になりました。 こういうことに詳しい方がいたら回答をいただけたら幸いです。

質問日2020/12/26 20:02:33
解決済み2021/01/02 07:58:48
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ベストアンサー

タイムカード等がない場合、管理者の現認が原則です。 これを怠る事業所もあるので、手帳やメモ帳に毎日の「出勤時刻」「休憩時間」「退勤時刻」をメモしておきましょう。 あなたのメモ通りの支払いでなければ、不足分の支払いを求め、支払いがされなければ、労基署に違反申告をして事業所への指導を求めることができます。 毎日つけているメモは裁判所でも認められるケースが増えています。

回答日2020/12/27 00:08:17
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その他の回答(1件)

  • 実は、調べる組織はありません。 会社側が本来確認します。ただ、未払いがあっても誰も告発しません。 会社側が先月分未払いありました!違法です…。 とはならないでしょ? 告発するのは、 労働者本人のみです。 ただ、そのへんをみんなで照らし合わせなどしたり、相談したりできるのが労働組合です! 地域で一人で入れる労働組合もあります!相談もできます! 労働組合で会社に、説明を求めることがいちばんです!

    回答日2020/12/26 21:05:54
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