マジでセブンイレブン糞。 セブンイレブンで深夜バイトしてるんですが06:00までなのにオーナーが来る時間までの３０分間、長く働くことがよくあります。

その他の回答（3件）

• 先に回答ありましたが、メモも十分な証拠になります。いつ何時間何分足りていないなど、書き貯めましょう。辞める際でもいいので計算した合計金額を、上司(店長)に伝え請求してください。応じないようであれば、本社に。本社でもだめなら労働基準監督所でかけあってくれます。かけあうというか、何日間の営業停止になるでしょうね。マスコミなどに流れてしまったらかなりの営業利害にもなります。少し前では、ワタミがそういったニュースありましたね。 ちないに、コンビニは本社が運営している店と個人でフランチャイズとしてやっている店があります。遅刻や給料改ざんなどを見ていると、フランチャイズのコンビニなんじゃないですかね？見た目は全く同じセブンイレブンですが、経営システムが違います。まあ、どっちにせよ、上記の手段で取り返せると思いますよ。

  回答日2012/05/24 05:51:21

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  nnq********さん

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• オーナーに話しても対応してくれないようであれば、上位役職者に相談してみてはいかがでしょうか。 チェーン展開のコンビニであれば、エリアマネージャーのような方がいると思います。 労働の実態（実際に働いた時間…働き始めた時間、終わった時間。間の休憩時間の始めと終わり）を自分で正確に記録して、給与との差額を出してみてください。 その際に、給与の支払いが何日締め何日払いなのか確認しないと、正確な数字が出ません。 >本社にクレーム入れたらオーナーって変えてくれるんですかね…この店潰したくなってきました。 その店の形態によって違うでしょうが、オーナーが変わるよいうより、フランチャイズ契約がなくなる→コンビニ自体が無くなるんじゃないでしょうか。 ただ、厳しい事をいうようですが、いくら腹が立っているからとはいえ、企業名をネット上に公開するような態度では、きちんとした話し合いにならないように思います。

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  回答日2012/05/24 04:52:11

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  sna********さん

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• 日にちと時間、ちゃんと記録しといたほうがいいよ。辞める時請求すれば・・・労働基準監督署いくよとかいえば、お金もらえるから・・・ 徹底的にいくなら辞める覚悟で本社に言えば・・・

  回答日2012/05/24 02:28:03

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  ID非公開さん

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