- 解決済み
深夜手当について 自分はセブンイレブンの深夜アルバイトをしているのですがどうやら深夜手当が支給されていない気がします。 勤務時間22時～翌朝6時
基本時給950円 勤務総時間29時間 支給額合計27550円 これって深夜手当が支給されてないですよね??(;_;) また深夜手当を店側が出さないことは可能(違法)ですか? 回答お願いいたしますm(_ _)m
ベストアンサー
950円の中に、深夜加給が含まれているものだと思われます。 セブンイレブンの場合、すべてSC管理になりますので、例えミスがあったとしても、会計のチェックが入り、訂正されます。 ちなみに、深夜加給の時間帯は22時から5時までです。 不安なのであれば、一度オーナーか店長に店の基本時給を確認してみてください。
その他の回答（2件）
その時給が深夜割増しを含んでいるなら含んでいない昼間の時給を提示していなければなりません。 ちなみに950円が仮に深夜割増しを含んでいると想定すると昼間の時給は760円ということになります。 この時給だと地域によると最低賃金を下回っています。 最低賃金というのは昼間の1時間の時間単価が対象です。 また昼間のあなたと同じぐらいのキャリアのアルバイトさんの時給が760円以上だとすると最低賃金が低い地域でそれをクリアしているとしても問題があります。 まずは明細書でちゃんと深夜割増しが別表記になっているか確認しなければ店長に上記の知識を持って（あなたの地域の最低賃金も含めて）相談してみましょう。
回答日2010/12/26 10:32:17参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0９５０円に深夜割り増しが含まれている可能性があります。 基本の時給を確認されてみてください。 ９５０円が本当に、割り増しを含んでいなければ、労働基準法違反です。
回答日2010/12/26 08:36:45参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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