質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

セブンイレブンでシフトリーダーをしてます。 また、新人の教育係です。 。。。教育係なんですけど人に教えるのが苦手で 最初に何を教えればいいのか。どーやって教えたら分かりやすく伝わ

るのか。等分かりません。 どなたか教え方のコツを教えてください!

質問日2015/03/18 00:56:48
解決済み2015/03/18 11:01:50
共感した1
回答数1
閲覧数4353
お礼50

ベストアンサー

まずは研修日程を組み1日ごとに何をどこまで教えるかを明確に決め独自の教育マニュアルを作るといいかと思います。毎回改定しながら新人教育を重ねるとどんどん自分の型が出来、無駄な行き当たりばったりの研修にはならないです。 研修は重点ABCDE頻度ABCDEを決め優先順位を追いながら詰め込み過ぎず確実に日々知識を上積み式にしていくのがいいです。レジに関してはオーナーが店で所有するレジ研修テキストをページ順に教えていくのがよいですよ。

回答日2015/03/18 01:22:10
参考になる0
ありがとう0
感動した0
おもしろい0

質問した人からのコメント

なるほど! 参考になりました!

回答日
2015/03/18 11:01:50

その他の質問

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
クチコミ

この会社を見た人は
こんな会社も見ています

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

株式会社セブン-イレブン・ジャパンをフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。