- 解決済み
給料明細の出勤日数が実際と合わないのですが シフト表によると １５日が出勤で 給料明細では１４日でした 欠勤もしてませんのであきらかに間違いだと思いますが バイト先
にゆうべきですが なんときりだせばよいでしょう ちなみに バイト先はセブンイレブンです
ベストアンサー
恥ずかしがらずにそして遠慮なく聞くべきです。 きり出し方が一番の問題ですが、（出勤日数が私のつけてあるものとちがってるのですが、一度確認してもらいますか）と私ならそうきりだしますね。 聞きにくい気持ちは解りますが、きがねなしに聞くべきです。
その他の回答（2件）
貰うべき給与が減っていたなら言うべきです。 言い方は、シフトで確認したんですけど、明細の日数が一日実際より少なくて、給与も一日分少ないんですけど、これって間違いですかね～？みたいに聞いてみれば当たり障りなく良いと思います◎
回答日2011/07/26 09:38:48参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0セブンイレブンなら勤務形態はパソコン管理では？あなたが出勤した時、付け忘れたとか？ どちらにせよ、言うべきだと思いますが…
回答日2011/07/26 07:46:14参考になる2ありがとう0感動した0おもしろい0
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