- 解決済み
セブンイレブンでバイトをして 9ケ月が経ちます。 有給休暇をもらうことは 可能なんでしょうか？
｛6ケ月以上継続して勤務し、かつその期間の出勤率が8割以上である場合は、就業規則の定めにより、 有給休暇を付与します｝ と、かかれている文章があるのですが、1日4時間のアルバイトで9ケ月経つ私でも、有給休暇は 取得できるのか 教えてください。
ベストアンサー
下の知ったか糞馬鹿はほっといて労働基準法３９条では雇い入れから半年以上継続勤務し全労働日の８割以上出勤した場合パートアルバイトは関係無く有給休暇を与えなければなりません。但し週３０時間未満でかつ４日以内の場合は正社員が貰う有給休暇より少なくなります。貴方が週何日出勤しているか解らないので正確な日にちは言えませんが最低でも１日の有給休暇が有ります。
質問した人からのコメント
ありがとうございました。実際には有給休暇をもらえないかもしれませんが、有るということがわかり、良かったです。
- 回答日
- 2010/05/01 21:26:36
その他の回答（2件）
バイトで1年3ヶ月やってましたが1日も有休なかったです。 法律ではそう書かれているかもしれませんが実際は貰える人なんて一握りだと思いますよ。
回答日2010/04/28 01:06:08参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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