- 解決済み
三井住友海上の中途採用試験を受けます。
募集要項の試験欄にSPIでは無いですが筆記試験と適性試験があるとの事ですが、どんな対策を立てたら良いでしょうか？ できれば中途採用受験経験者か採用担当者の方がお見えでしたら教えていただきたいです。 非言語は四則計算では無く、きちんと解く問題だそうです。宜しくお願い致します。
ベストアンサー
その他の回答（1件）
人事の仕事をしています。 「SPIでは無い」と明記されていたんですか？ それとも、たんに「筆記試験と適性試験」と書かれていたと言うことですか？ もし、たんに「筆記試験と適性試験」と書かれていたならば、それはSPIの可能性が高いと思います。 たしか、三井住友海上は新卒でSPIを使っていたと記憶しています。 その場合、転職者にはSPI3-Gが出ます。（新卒四大背にはSPI3-Uという種類が出ます） SPI3-Gの問題集としては、『転職者用SPI3攻略問題』が定評があり、良いでしょう。 https://www.amazon.co.jp/dp/4800306221 もし、「筆記試験と適性試験 ※SPIでは無い」と書かれていたら、それは何が出るのかはわかりません。 「四則計算では無く、きちんと解く問題」と書かれてきたのでしたら、SHLのテストでは無く、SCOAかもしれませんね･･･何にしても、はっきりしたことは言えません。
回答日2018/02/01 14:15:06参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
三井住友海上火災保険株式会社の求人情報
求人一覧募集中
未経験歓迎／千葉／損害サポート担当転勤無し／在宅勤務可／ホワイト500認定
- 千葉県千葉市中央区
- 年収350万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 三井住友海上火災保険 株式会社 【未経験歓迎/千葉】損害サポート担当◆転勤無し/在宅勤務可/ホワイト500認定 【仕事内容】 【未経験歓迎/千葉】損害サポート担当◆転勤無し/在宅勤務可/ホワイト500認定 【具体的な仕事内容】 ■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。 （1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険…
在宅可／英語を活かせる経理経験歓迎！海外子会社連絡担当／キャリアパスMS&ADグループ
- 東京都千代田区
- 年収520万円〜1,400万円
- 仕事内容
- 三井住友海上火災保険 株式会社 【在宅可】英語を活かせる◇経理経験歓迎！海外子会社連絡担当／キャリアパス◎MS&ADグループ 【仕事内容】 【在宅可】英語を活かせる◇経理経験歓迎！海外子会社連絡担当／キャリアパス◎MS&ADグループ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 海外子会社数の増加や国際会計基準などの新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する必要があり、 特に近時は英語力の強化が課題となっていることから、英語力が高く連結決算業務経験がある方を募集しています。 ■業務概要／ミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・財務会計・管理会計両面での、グループ連結ベース財務情報への海外子会社の取…
- NEW
一般事務職の募集／紹介予定派遣:正社員化／～大手損害保険会社にて人事企画のお仕事～OAスキルを活かして大手企業で経験を積みたい方にオススメ！食堂有／福利厚生充実！社員化後は在宅可能（週1目安）
- 東京都千代田区
- 時給1,700円
- 仕事内容
- 【紹介予定派遣:正社員化】～大手損害保険会社にて人事企画のお仕事～◎OAスキルを活かして大手企業で経験を積みたい方にオススメ！◎食堂有、福利厚生充実！◎社員化後は在宅可能（週1目安） 時給￥1,700 アクセス：御茶ノ水 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細：【紹介予定派遣:正社員化】～大手損害保険会社にて人事企画のお仕事～◎OAスキルを活かして大手企業で経験を積みたい方にオススメ！◎食堂有、福利厚生充実！◎社員化後は在宅可能（週1目安）◎人事部の企画チームにて・人事、組織に関する各種データの抽出、集計、取りまとめ管理(Access、Excel)・レポートおよび…
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
三井住友海上火災保険株式会社の
クチコミ
良い点女性の活躍・働きやすさ
育児休業はしっかり取得できます。地方の勤務ですが、同期や先輩、後輩でも育休を取得している人は多いです。育休を２．３回取得しているひとも多くいます。(私も２回取得...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
育休明けの時短勤務が可能ですが、時短勤務にしていても残業が多くフルタイムと同じ労働時間になってしまうため、時短からフルタイムに戻すひとが多いように思います。会社...
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
東京海上日動火災保険株式会社
職場の雰囲気は良い。上司は決して愚痴や文句は部下の前では言わないところが徹底されている。サー…続きを見る
- カスタマーサポート
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 中途入社
- 主任
- 現職
損害保険ジャパン株式会社
アソシエイト社員でしたが、求められることが社員と同じで待遇面だけ低かった。 標準評価で賞与…続きを見る
- 事務
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 現職
三菱ケミカルシステム株式会社
開発部署にいたため、フルスタックで開発できる能力が身につく場所でした 新技術の技術検討など…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
株式会社キュービック
会社が不安定。仕事もひたすら毎日テレアポと営業を時間の限り繰り返すのでとても長くは続けられな…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 退職済み
関連する会社を探す
日本生命保険相互会社
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 40代
- 女性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
第一生命ホールディングス株式会社
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 40代
- 女性
- 中途入社
- 主任
- 現職
SOMPOホールディングス株式会社
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
- カスタマーサポート
- その他の非正社員
- 回答しない
- 現職
第一生命保険株式会社
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
三井住友海上火災保険株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。