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選考前に、社員と面談し、実情を聞くことができる。学生1人に対し、社員がカフェなどで1時間ほど質疑応答する。合否に関係ないが社員は学生の印象を人事に報告している。不満ではないが、社員とのコミュニケーションもみられていると思った方が良い。
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急な子供の体調不良時フォローしてくれる人はいるか聞かれたが、夫に協力してもらうと答えたが突っ込まれなかった。今は在宅勤務もあるので、実際は看病しながら、半休とか使えば何とかなると思う。
職場の雰囲気は良い。上司は決して愚痴や文句は部下の前では言わないところが徹底されている。サー…続きを見る
業務は完全に個人プレー。入社早々、分からない店を先輩社員に聞いても「何故知らないの?」みたい…続きを見る
良い点に書いた通り、『全国型』の人にとっては悪い会社ではないかなと思います。しかし、大多数を…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
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