日本無線株式会社の新卒採用面接・選考情報
- 並び順：
- おすすめ順
- 応募形態
良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
入社を希望する場合、インターンシップには参加した方が良い。インターン後、都度イベントが開催。評価されれば、エスカレーター式に最終面接まで受けることが可能。とくに個人的には挑戦意識、主体性、ストレス耐性、明るさなどを重要視される印象が強い。
不満な点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
あえて不満な点をあげるならばインターンシップ経由での入社はするする入れてしまうため、ESPでの評価もないため行う必要がなく、まわりの就活生と温度差を感じてしまう。
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- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
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日本無線株式会社の求人情報
求人一覧募集中
2024-12-2-1／市ヶ谷／防衛省向け装置の提案営業 製品・業界不問／在宅勤務可／日清紡G
- 東京都千代田区
- 年収483万円〜638万円
- 仕事内容
- 日本無線株式会社 2024-12-2-1【市ヶ谷】防衛省向け装置の提案営業 ◆製品・業界不問／在宅勤務可／日清紡G 【仕事内容】 2024-12-2-1【市ヶ谷】防衛省向け装置の提案営業 ◆製品・業界不問／在宅勤務可／日清紡G 【具体的な仕事内容】 【メディアも注目する防衛省向け新規装置に携わるポジション／通信技術のリーディングカンパニー／国内・世界先駆けの製品多数／月平均残業20H】 ■業務内容： 防衛省向けに、新領域分野で取り組んでいる装置の提案、拡販、国際共同開発への対応等を行っていただきます。 ・陸海空自衛隊への提案 ・防衛省へ協力し政府間国際共同開発への取り組み業務 ・国際共同開発に…
2024-11-14-1／埼玉／ふじみ野市／品質管理（防災システム）日清紡G／残業平均月10時間
- 埼玉県ふじみ野市
- 年収483万円〜637.4万円
- 仕事内容
- 日本無線株式会社 2024-11-14-1【埼玉／ふじみ野市】品質管理（防災システム）◆日清紡G／残業平均月10時間 【仕事内容】 2024-11-14-1【埼玉／ふじみ野市】品質管理（防災システム）◆日清紡G／残業平均月10時間 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニー／残業平均月10時間／平均有給取得日数14.4日／平均勤続年数20年以上】 ■業務内容： ソリューション事業部が担当する製品（国土交通省、自治体、電力会社向け防災システム）の品質保証業務です。受注から出荷、またお客様へ納入するまでの全ての工程に関するプロセス監視、製品評価などをお任せします。 …
- NEW
2024-10-6-1／長野市／社内SE(RPA)／社内・部内の業務をRPAを活用し自動化
- 長野県
- 年収483万円〜637.4万円
- 仕事内容
- 日本無線株式会社 2024-10-6-1【長野市】社内SE(RPA)／社内・部内の業務をRPAを活用し自動化 【仕事内容】 2024-10-6-1【長野市】社内SE(RPA)／社内・部内の業務をRPAを活用し自動化 【具体的な仕事内容】 【車通勤可／残業月平均約0～10H／通信技術のリーディングカンパニー】 社内、部内の業務をRPAを活用し自動化していただきます。 また、AIと連携して、より高度な自動化も進めていただきたいと考えています。 ■業務詳細： 部内中心で、身近な人の業務効率を改善することになり、フィードバックを得やすい環境にあります。 部門サーバーがあるので、外部からの取り込み、内部…
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