その通りです。 日系大手のエリア職は女性比率が非常に高いです。(幹部候補では無い採用区分になるので)
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年収は申し分なく、業績好調で賞与が高いです。福利厚生制度も充実しています。グローバルコースは社宅賃料補助、もしくは住宅手当があり、年収以上の可処分所得となります...
育休明けの時短勤務が可能ですが、時短勤務にしていても残業が多くフルタイムと同じ労働時間になっ…続きを見る
アソシエイト社員でしたが、求められることが社員と同じで待遇面だけ低かった。 標準評価で賞与…続きを見る
昨今評価制度が改定された。評価のボリュームゾーンにいる人が多く、ふるいにかけられている。 …続きを見る
女性は比較的働きやすい職場だと思います。 ただ昨今は支店の縮小から人数が減らされているため…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
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