年収は申し分なく、業績好調で賞与が高いです。福利厚生制度も充実しています...
給与は年1回の改定。取り組み内容と結果の双方で評価されるため、結果のみ評...
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御成門/保険金支払いに関する受付・事務サポート業務業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可
損害サービス/未経験歓迎/年収640万円~/選べる働き方
和歌山/法人営業業界未経験活躍中在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社
給与制度についてですが、月給はそれほど他社大差はないですが、ボーナスが他...
福利厚生制度が十分に整っています。種類はいろいろありますが、年間の有給休...
自分の働きを、毎月の上司との面接で報告し認めてもらえれば、時給が年に一度...
昇給スピードですが、担当者クラスでは大幅なアップはなく、少しずつしか上が...
成果だけでの評価を行わず、行動の内容と質も評価の対象としており、正しい考...
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賞与は前年の利益によって左右される為、自然災害が多いと減ります。月給が少...
現職場は99%が中途の契約社員です。新卒の正社員と比較すると給与格差が激...
私の職場は給与のタイムテーブルが明確に規定されており、透明性が担保されて...
力の弱い課長や、課の業績・新任の場合などはどれだけ頑張って数字を取ってい...
お盆休みがないこともあり、年二回の5日間連続休暇が取得できます。土日と繋...
損害保険業界の求人
給与については、年1回上がるタイミングがあります。ランクが上がっても大幅...
コールセンターにしては、仕事内容的にも割りに合う、それ以上に時給は良いと...
全国型の社員と全く同じもしくはそれ以上の仕事量にも関わらず、地域型社員と...
役割チャレンジ(役チャレ)制度によって、毎年リーダーとの面談で当年度目標...
給料は高いが、その分のストレスがあると思う。また一般職の給料は低い上に昇...
一年に3度上司との面談がありその面談内容、考課に応じた昇給がなされる。部...
直属の上司と相性が良くないとなかなか希望や昇給はかなわない。担当する業務...
地方の支社だったが、月の給与もボーナスも残業代もとても満足していた。40...
月給は低く6年働いても手取りで25万円ない。ボーナスは春夏で手取りで17...
営業職 ASP 代理店訪問 同じ仕事採用で時給の差が激しい 職歴が長く知...
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グローバル型との格差。給与に差があるのは構わないが、働かないグローバル社...
給与は業界内比較でも高く、各種手当も手厚い。年間5日休みを2回取得する。...
入社10年目ぐらいまでは徐々に上がっていきますが、その後は昇進する人とし...
今まで普通に有給が発生していた(半年勤めると有給10日付与等)が、改革が...
給与は他の同業者よりも高い水準で毎年3回は上司との面談があり、進捗確認も...
総合満足度が高い会社ランキング
業界内でも、この会社の給料はトップです。世間のイメージもよく、給料も当時...
昇給は年に一回である。ある程度の年次になると昇格はあるが、入社して5年ま...
給与制度は担当者クラス(リーダークラス以外)は、目標達成度評価とコンピテ...
スタッフの給与は低いです。また、評価が適正と言えず評価されない社員は給与...
男女問わず若手からそれなりに昇給していきます。役職も代理クラスまでは普通...
年収の3分の1以上をボーナスが占めるので、月給自体は少し低めである。また...
基本給は大卒平均よりも低い。5年目でも手取り基本給で16万円代とか。月3...
エリアコースの場合、年収の3割近くが賞与(=月給が薄い)のため、日常的な...
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