大同生命の福利厚生プランナーとしてお仕事されている方、もしくは以前お仕事されていた方にお尋ねします。

保険はすでに飽和状態です。 税理士事務所が相手であれば、知識のある人に提案しなければならないので、自分自身もそれを上回る知識が必要となります。 法人にしても、今の不景気にさらに福利厚生の充実を図るところは少ないと思います。 そして、なにより決定権のある人には簡単に会えないと思います。 窓口の事務員に断られたり、社長等に確認に行ってくれたとしてもなかなか会おうと思ってもらえないと思います。 税理士事務所にしても法人にしても、たいていすでに懇意にしている保険会社があると思うので、そこに食い込んでいくのもなかなか難しいでしょう。 大同生命を懇意にしている法人等を会社が紹介してくれるかもしれませんが、そんなところはすでに十分保険に入っているでしょうし。 むしろ個人の方が決定権を持っている本人に会えたり、情で加入してくれたりするかもしれません。 法人相手だから働きやすいとは、とうてい思えません。