大同生命保険株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
566万円
回答者数
1,488
平均年齢
39.4
業界(金融・保険)
 
596万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
90万円/年
平均時間外手当
1万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
566万円
平均年齢
39.4
回答者数
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職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系510万円
400万円)
事務・アシスタント系764万円
800万円)
その他479万円
400万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代340万円
300万円)

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大同生命保険株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
7万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

最初の頃はお給料よくありません。 ボーナスもほぼありません お客様のところへ行く交通費、ガソリン代、駐車場代、全部自腹なのがキツイです。 副業も禁止です。 旦那さんのお給料もあるなら大丈夫だと思いますが シングルの方だと生活厳しいと思います。 とにかく成績を上げてお給料あげれるよう、頑張ります

投稿日:

給与明細や査定規定が分かりにくいです。上司も把握していないのできちっと自己管理することが大切です。研修においては日々新たな取り組みを行うのはいいですが、余りにも固定していなくて方針がわかりにくい。その部署の支社長によって大幅に変わることもあるので転勤されるとまた新たな方針にかわります。その為、自分で目標ややりやすい仕事を見つけることが必要です。

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年収
ボーナス(賞与)
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昇給額

ノルマが不明確です。ノルマ数字が取れなくても他のポイント制度を利用し査定...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

営業職員はどれだけ契約をとれたかで昇給・減給や賞与が決まります。年間通し...

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【注意】まだ入社して半年間も行っていないので、年収はあくまでも月給からの...

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3年は社内試験さえ合格すれば安定してもらえるが手取り16万程度。コロナに...

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3年を超える時に、かなり営業成績が良くなければ10万くらいしか給料がもら...

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何もしなければ低給料、したら高給料。保険業界あるあるです。営業マンがどれ...

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保険募集実績次第。毎年資格査定があり、格付け資格によって固定給が変わる。...

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保険募集実績次第。毎年資格査定があり、格付け資格によって固定給が変わる。...

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入社3年目までは2桁の固定給がありますが、3年を超えると固定給は1桁+イ...

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営業職員はどれだけ契約をとれたかで昇給・減給や賞与が決まります。取れれば...

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生命保険業界の求人

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保険営業自体が、売上が上がれば上がるほど給与もボーナスも上がっていく歩合...

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昇給などは特にありません。パンフレットのポスト投函や、接待などが多く不満...

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面接で聞かれた時は頑張り次第で給料上がると聞きました。1件でも保険の契約...

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昇給額

3年目までは会社がノルマ関係なくお給料を補償してくれます、4年目に入ると...

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有給は好きなタイミングで取得可能。結婚休暇も併せて10日以上の連休も快諾...

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給料は数字で決まるため、活動などのプロセスは一切加味してもらえない。また...

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1ヶ月程は研修で平均的なお給料でしたが、それ以降は残業少なめで手取り20...

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給料に関しては、事務・地域営業(自宅から通える距離の転勤)・全国営業と3...

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保険業としては異例の土日祝や夏季、年末年始などしっかりした休日がある(有...

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昇給の要件が明確に定められており目標が立てやすい。入社してから今まで給与...

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業績連動評価を採用しているため、会社の収益状況等により賞与は連動する。ま...

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正社員でありながら営業職員は個人事業主体制でもあるので、一定水準の給与が...

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3年間の養成期間では成績を取れれば給与がその月だけ上がる仕組みですがなけ...

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福利厚生はしっかりしている。融通が効くので、女性働きやすい環境だと思う。...

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有給も比較的とりやすい環境で、家庭があるかた、子育てされている方が多い印...

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入社一年目は給料ふつうで、育成体制もしっかりしていて、会社からの奨励も手...

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福利厚生はホワイト企業認定もされている程とてもよい。年1の健康診断、各種...

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最初の3年間は社内の試験や条件をクリアすれば成績にかかわらず一定のお給料...

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歩合制ですので、収入は成績しだいです。営業成績は企業業績に左右されやすい...

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ランクで1年の給与が決まる為、毎年必死に頑張らなければならない。中々思い...

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どの年齢層でもおそらく満足できる水準と思いますが、最近はとみに能力主義が...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

査定の結果に応じて、次の1年間の給料が決定するが、査定は基本厳しい。運が...

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勤続年数を重ねても給与や賞与が上がる事はありません。また、法人契約が9割...

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  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
  • 従業員数
    6,780人
  • 企業URL
    https://www.daido-life.co.jp/
  • 設立
    1902年7月
  • 代表者名
    北原睦朗

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