大同生命保険株式会社の中途採用面接・選考情報
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成果給なので実績を出せないと報酬がないです。本業だと物足りなさを感じるので副業として捉えるの…続きを見る
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- その他の非正社員
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- 現職
不満な点面接
採用に不満は全くないが、元々生保の印象が良くないので、人が集まりにくく、また入り口のハードルが低いせいか辞める人が多い。残念に思う。辞めずに頑張ってほしい。
不満な点面接
特に難しくはないので面接を受けにきた人がほぼ全員受かると思うが、会社側からすれば大量に雇うのが狙い。離職率も高いので、採用しても残る人の方が少ないこともある。
良い点面接
面接は1回。随時募集している。 面接は気軽に行ってみたら良い。また、採用イベントなどもあるので、話だけ聞くというのもあり。
良い点面接
面接はそのときの上司による。 試験は特に難しくはない。国語と算数の簡単なテストと、適性検査だけ。 その後3週間ほど研修があり、資格試験に90点以上で合格すれば働くことができる。
良い点面接
面接はそのときの上司による。 試験は特に難しくはない。国語と算数の簡単なテストと、適性検査だけ。 その後3週間ほど研修があり、資格試験に90点以上で合格すれば働くことができる。
良い点面接
基本的にチャレンジ精神があれば好印象にとってもらえると思います。 もちろん大変なことも言ってくれて、本人の頑張り次第と言ってくれます
良い点面接
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
人員募集は随時行っており、前向きに採用の方向に検討される会社説明会を行い、意欲があれば簡単な筆記試験と面接を行う過去の経歴と履歴書記載の内容をじっくり読みながら質問してくる
良い点面接
筆記試験は様々な角度の問題が出題され努力が必要ですが自分への勉強を兼ねると得した感じですね 面接を受けて審査されますが面接官の人柄は良いと思います
不満な点面接
課長にあわないと、全然面接が通らない。そのときの課長しだい。でもしっかり人を見ているということなので、適当に採用されて適当に扱われ辞めさせられる人が気の毒。何のフォローもない。
総合満足度が高い会社ランキング
良い点面接
面接は三次面接まであります。 入社前に健康診断も受けることになります。健康でないと入社できないみたいです。
良い点面接
説明会から希望あれば、そのまま適性検査まで進めてスムーズ 面接は3回あった 今までの経歴中心に聞かれたと思う
良い点面接
これまでどんな職種、経験をしてきたか、親密な企業はあるか、入社後の目標や理想などはどんな感じかを聞かれた。
良い点面接
面接は2次面接まであり適正検査があります。 健康診断も受ける必要があります。 面接自体は難しいことは聞かれません。 どんな仕事なのかDVDを見ます。
不満な点面接
シングルマザーだったとき、扶養手当や養育費をいくらもらっているのかアパート代はいくらなのかなどプライベートすぎるところまで聞かれた
良い点面接
履歴書に沿った質問。前職でどんなことをしていたのか、働く上で大切にしていること。趣味など30分程度お話をしました。
不満な点面接
どこの会社も同じかもしれないが入ってから出ないと理解できないシステムがあるのでそこを理解しないで入社すると厳しい世界。
不満な点面接
質問は幅広いので新聞等のニュースを見ておくべきで事務員として試験に受けても 入社するとなぜか若く人当たりが良いとかの理由で営業に回されることも有ります
良い点面接
課長が自分の成績をあげたい期間だとたいした能力もなくてもバンバン採用してくれる。常に人手不足のため。
良い点面接
採用担当と面談をしたあとに副支社長とマンツーマンで面接を行う、一般もんだいの試験をタブレットで行う、
不満な点面接
不満な点は特にありませんでした。 強いて言うなら場所が分かりにくかったので、確認しておくことをオススメします。
良い点面接
誰でも入社できます。 簡単な適正検査と支社長との面談、健康診断があります。 大きな問題がなければほぼ入社できます。
良い点面接
色々な職歴が有り、たまたま、全て活かせそうでしたので、面接は自信を持って出来ましたし。その日の内に採用になる可能性が高いと分かり嬉しかったです。
良い点面接
色んなキャラクターの職員がいたり国子女の新入社員もいて当時からグローバル化が進んでいたとだと思います。
不満な点面接
生保の試験に受からなければ入社できません。 大同の場合は90点以上取らなければ入社できなかった気がします。
不満な点面接
国語と数学の試験が有りましたので、学校を卒業して年数が経っている人はとても不安になる内容の選考試験だと感じました。
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企業福利厚生プランナー
- 宮城県大河原町大谷字町向
- 月給20万円
- 企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローがあり、…
大阪／給付金支払業務担当月平均残業8.3h／T&D保険グループの中核／福利厚生
- 大阪府大阪市西区
- 年収598万円〜911万円
- 大同生命保険株式会社 【大阪】給付金支払業務担当◆月平均残業8.3h／T&D保険グループの中核／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】給付金支払業務担当◆月平均残業8.3h／T&D保険グループの中核／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【給付金支払業務（査定者）の経験のある方へ／日次所定労働7h／フレックス／健康経営優良法人（ホワイト500）／ワークライフバランス特別休暇／研修制度充実／男女の育休取得率100％】 ■業務内容： 給付金支払業務の担当として以下業務をお任せします。 ・給付金、保険金の支払業務 ・お客さまからの照会対応 ■魅力ポイント： 中小企業に特化しており、業界トップ級シェアの当社で…
法人営業 ／ 総合職（全国型）／初期配属代理店営業
- 北海道 - その他の勤務地(17)
- 年収900万円〜1,000万円
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、東証一部上場の保険持株会社の中核を担う生命保険会社です。 1970年代から半世紀近くにわたり、“中小企業をお守りする”という理念を提携団体のみなさまと共有し、 低廉な保険料でより大きな保障が確保できる定期保険を、提携団体の制度商品としてお届けしています。 【事業内容】 1. 企業向けを中心とした個人保険・団体保険、企業年金など、各種生命保険商品の販売と顧客サービス 2. 有価証券投資・オルタナティブ投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用…
プロパティマネジメント ／ 「プロパティマネジメント」大手生命保険会社におけるプロパティマネジメント業務
- 東京都
- 年収900万円〜1,000万円
- 【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、東証一部上場の保険持株会社の中核を担う生命保険会社で、今年度創業１２０周年を迎えました。 1970年代から半世紀近くにわたり、“中小企業をお守りする”という理念を提携団体のみなさまと共有し、低廉な保険料でより大きな 保障が確保できる定期保険を、提携団体の制度商品としてお届けしています。 当社の不動産部門では、現物不動産や不動産ファンドへの投資、自社保有物件へのテナント誘致を通じて収益拡大に貢献しています。 また、営業部門が…
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会社概要
- 業界
- 生命保険
- 本店所在地
- 大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２番１号
- 従業員数
- 6,830人
- 設立
- 1902年7月
- 代表者名
- 北原睦朗
- 資本金
- 1,100億円
- 売上高※
- 1.15兆円
- 経常利益※
- 1135.62億円
- 経常利益率※
- 9.89%
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