大同生命保険株式会社の中途採用面接・選考情報
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良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 選考中
- 2024年頃
投稿日：
会社説明会に参加して本人が希望すればその後の面接に進んでいく選考となる。説明会に参加することで、様々な質問が出来て不安や不明を解消することができて良かったと感じた。事前に聞きたいことをまとめておくとスムーズに対応できると思う。履歴書や職務経歴書は面接に進んだ場合必要であるが、説明会時に持参すると面接にスムーズに進めることができるし、担当者の印象も良くなるので、準備して持参するのも良いと思う。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2023年頃
投稿日：
会社説明会と一次面接の日に、突発的で不可避なトラブルが複数仕事で生じ、立場上即日対応となり、説明会に間に合わないことを電話で連絡した。採用担当者は「はぁ？」と明らかに不機嫌になり、「じゃあ、次いつならいいんですか？」と威圧的に言われた。さらに「今のお仕事なんでしたっけ？」と面接当日であるにも関わらず、こちらのプロフィールを把握していない状況がうかがえた。こちらを気遣う言葉を一言もかけることなく、感情的になる採用担当者のこの対応が、この支店の雰囲気ではないかと考え、選考辞退した。
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大同生命保険株式会社の求人情報
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会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２番１号
- 従業員数
- 6,780人
- 設立
- 1902年7月
- 代表者名
- 北原睦朗
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