僕は3ヶ月前まで朝日新聞のセールス会社に務めていました。有限会社です。しかしそこは契約を半年か1年どちらか取らないと給料は払わないという会社でした。

その他の回答（2件）

• 新聞販売店に勤めています。 前まではセールスでも働いていたのでお答えできると思いますが、 まず、『６ヵ月以上のカードしかお店には請求しません』というスタイルのセールスは存在します。 そのほうが店側に請求できるカード料を高く設定できるからという理由があるからです。 たしかに販売店側としても、３ヵ月カードは寄付して行くなんて言われた時は、「またこのチームに依頼しようかな」なんて思いますからね。 気まぐれという名目で基本給がない・・・基本的に新聞の営業はフルコミッションで基本給なしの業務委託形式をとっていると思います。成績０であれば給料も０。しかし会社名義での契約の家賃や光熱費などは支払わなければならないから、立て替え払いをしてもらっているっ会社への借金として重ねていく。 「収入がなく支出がある＝借金が増える」これって普通の事ですよ。 ちなみにですが、セールス基準法というのは聞いた事はありません。 飛び込み訪問は色々な規制ができていますが、信じられない事に訪問時間の制限はないんですよ。 僕もセールスをやっていた時に、夜遅くに訪問するのが苦痛で色々調べてみましたが。法律で定められていません。（地域特性の条例まではわかりませんが） おそらく２０時までだと、誰かが言ってただけだと思います。 ほとんどが違法にならない事ですが、ひとつだけ問題があります。 フルコミッション制度ならば時間（２１時まで営業）・勤務形態（●曜日に休み）など会社側から強制ができません。 ただ、これが個人的に「この販売店で今月●枚まとめをやらなければ、まとめ料金が入らないから」と考えて残業をしたり休みなく仕事に出たりするのは違法ではありません。 労基署に相談する前に、自分がどのような状態で働いていたかを確認した方がいいと思いますよ。 ～なんだか最近知ったかぶりの回答者に苛立たされる回答をされてしまいます。 ちなみに拡張団はカードをあげてなんぼです。ガードって何を守っているのだかわからないけど、月単位でどこかを守って千円単位って・・・。 今現在、広域団の団長兼新聞販売店の所長という職場で働けています。 だからこそ知ったかぶり回答に苛立ってしまうんですよね。 あぁ・・・・知ったかぶりの挑発にのってしまってすみません。反省しよう。

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  回答日2011/10/02 12:15:16

  cre********さん

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• お近くの労働基準監督署に相談されてはどうですか。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

  回答日2011/09/30 16:37:08

  har********さん

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