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入社後におそらく採用試験を受験した人はほとんど合格したような感じでとりあえず採用したと感じられる人もたくさんおり、数ヶ月で辞めていく人も多かった。当時の家電量販店は大量採用して辞めたらまた来年大量採用するような感じもあり、社員を育てたりフォローしたりすることが不足していたと思われ、そのような環境に不満を感じた。できればもう少し根性や粘りのある社員を採用して欲しかったと当時は思った。
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採用試験では一般的な知識を問う試験と面接で、一次試験のみでした。面接官は人事の方で圧迫面接のようなものはなくごく普通のものでした。試験後に連絡がきたが、てっきり二次試験の案内かと思っていたらもう合格ということで、あっさりと合格判定されたのは意外でした。
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