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選考を受けるにあたって生保業界について良く業界研究を進める必要がある。他社比較や会社の強み弱み、展望等は答えられると良いと思う。選考では主に志願者の人柄や考え方を重点的に見ているように感じる。金融業かつ人と多く接する職場なので、人当たりの良さや言葉遣い、交友関係の広さ等も積極的にアピールできると良いと思う。
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説明会や選考を含めて、あまり優秀な内定者は少ないように感じた。優秀な人の背中を追い求め、相乗効果を求めたい学生には物足りないかもしれない。
多くのお客様に関わることができるため、色々な業界の知識が身につき自身のスキルアップにもなる。…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
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一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
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