投稿日:
学校に通う子供がいるひとは、仕事中に学校行事に参加できること。子供が体調不良などで呼び出しがあっても迎えに行ける。 月に一度生理休暇も使える。 親の介護の人も、介護制度があるので、時短などがある。 有給も年間20日もらえるので、とてもありがたいです。 出社も朝9時なので、家の掃除とかも済ませてられる。3時には帰社できるので用事がある時はとても助かります。 お客様の都合にあわせて、休日に仕事をしないといけないと行けない時もあるけれど、その時は平日に振替休日をとれるのでそこはとても助かります。
社内的には、苦労が多い割に報われないこと。リテール部門は大きく落ち込むこともない代わりに、大…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
1~35件 / 187件中
大樹生命保険株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
大樹生命保険株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。