投稿日:
テレワークはコロナ禍で進みました。本社のみで現場は不可です。部や課の考え方にもよりますが週2回程度可能です。現場については、顧客情報の取り扱いの整理が進めば将来的には現場での導入もあるかもしれませんが、当面はむずかしいでしょう。
投稿日:
テレワークはコロナ禍で進みました。本社のみで現場は不可です。部や課の考え...
投稿日:
本社部門はテレワークの導入が進んでいる。規則上の出勤日数は最低月4日だが...
投稿日:
テレワークの導入は進んでおり、非常に優秀な会社と感じました。現場で働いて...
投稿日:
発送は、ありがとうございましたら、再度のせいにしようと。?!やっぱ無敵を...
投稿日:
働き方改革を推進しており、テレワーク・リモートワークやシフト勤務制度を導...
投稿日:
個人情報を取り扱う部署だったので、テレワーク、リモートワークはできません...
投稿日:
次こそはどうあれだけある村木、?やる気が?若としてはならないと思っていた...
投稿日:
テレワークにかんしては、その時コロナでなかったため、わかりませんが、多分...
ひと通りの支援は揃っており、支援するのは当然のことと考えている雰囲気もある。子育て中などでは…続きを見る
部署によっては残業が多いです。 代休はもらえますが、年末年始やGWも出勤になる場合がありま…続きを見る
書類選考 WEBテスト(ef1g) 1次面接(人事課長) 最終面接(人事部長) …続きを見る
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。