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一応上がることはあがる。最近の給与体系は知らないが、当時は時給制で準社員とか謎の呼び名で社員扱いしてます的な雰囲気であった。それが問題だったのか?途中から正社員で固定給となったが、時給制のときより下がった。昇級試験があり受かればちゃんと上がるシステムはあった。また会社自体は大きいので、保険や福利厚生などは安心できると思った。(給料が安いので、そういった負担は小さくおさえられていたのかなともおもう)給料に関してはあまり良い点は浮かばない笑。
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