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大手企業と比べたら多少は低いかもしれません。ただし,同業他社(PC専業者)や同規模の建設会社と比較したら,基本給や年収は高いレベルにあると言えます。 2021年の社員平均年収は850万程度,手当てが豊富な現場勤務者はそれよりも多い金額となります。また,東京23区内の事業所に勤務するものは月2万円の都市手当があります。 資格が上がるごとに昇給額が大きい(2~6万)。 ここ数年は会社の業績が良いため,利益とリンクした賞与支給は年間6.5~7.5ヶ月程度となっています。
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4~7年おきに昇格し,比較的大きな昇給となる。ただし,全員が昇格するわけではない。 賞与は当年の利益率に完全に依存しており,年末と年度末の2回支給。MAXで年間7.5ヶ月である。 管理職になれば工事現場手当が月に5万円程度支給される。 家賃補助制度があり,8割くらいの補助が出る。ただし資格によって上限額が決められている。
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初任給は同業者の中でも高い方ではなく,平均よりやや下の水準。 昇給は年1回あるが,ベースアップはなく定昇のみであるため昇給額は少ない。 社が保有する福利厚生施設は,社員寮以外にほとんどない。 賞与が利益率に依存しているため,賞与0の年もある。
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会社としてリモートワークを推進しており,部署によってはほとんどの人がテレワークを実施している。また,ローテーションで実施している部署もある。
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残業時間がとてもおおいです。夜中までかかります。しかも休みも月に一回もないときもあります。残業100時間超えましたが。45時間分の給料しかもらえません。休日出勤を2回までは手当が出るのですが、それ以上しても代休扱いです。 あまり稼げなです。時間のわりには。
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仕事内容は物件担当者に指示された内容通りに図面を作成、修正していく作業です。 業務量が多いので最初はスケジュールを細かくたてていかないと仕事が終わりませんが、慣れてくるとスムーズになってきます。 誰もが知ってる有名企業、公共事業と普段関われないとこからお仕事をもらい作業をするのでやりがいはあります。
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・基本給の上がり幅が小さい2千~4千(査定次第)。 ・賞与支給時期は12月と3月末であり,夏の賞与がない。 ・勤務地は全国規模であるため,望まない転勤もある。 ・福利厚生施設が独身寮程度しかない。家賃補助制度があるものの,都心勤務者は心もとない。
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基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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