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ウェブテストがあった。あまりテスト結果については重要視していなかったと思う。しかし、事務職で選考を考えている場合は、しっかりテスト対策していったほうがいいと思った。だが、施工管理については、人材が少ないため、テストを重要視しているのではなく、面接でコミュニケーション力を見る人物重視だと言われた。
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大手マリコンには人数、売上などは及ばないものの、元請け企業として大手が受けるような工事も受注していた。発注者の割合は国、都道府県、民間企業から3:3:3とバランスが良い。社員の人数が300人程度と同業者と比べると少ないが社員1人1人の風通しがよく移動先も希望が通ることが多い。借上寮には7300円(光熱費、水道代別)で住むことができる。
他社の平均が上がってきているのでギャップを埋める取り組みをおこなっていると経営層から説明され…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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