- 解決済み
大手外資食品関連メーカーのバイヤーの選考を受けています。40代半ばです。書類選考に合格、webテストも合格して、一次面接の通知が来ました。気になるのは、外資は、正社員でも、遠慮なく切り
ますか？ 結果を出さなかったら、すぐに首とかなら、他も面接進んでるので、そちらへ行った方が良いかなと、ふと思いました。バイヤーは、仕入先が、信頼出来るかどうか、見抜く目が必要だと思いますが、そういうのは、マーケティングとは違い、使い捨てとか無いですよね？
ベストアンサー
外資でも日本では首切りは出来ません。IBMでの首切り騒動も会社が敗訴し、社長が変わりました。 ただ、平均勤続年数はチェックするべきです。明治屋とかは終身雇用で20年とかです。10年未満なら、首切りでなくとも、かなりハードな職場だと覚悟が必要です。
質問した人からのコメント
貴重なアドバイス、感謝します。面接の日取りが、決まりました。恐らく、私が、最後の面接者だと思います。変に期待されても、ガッカリさせそうです、、
- 回答日
- 2016/10/05 20:41:13
その他の回答（1件）
お歳暮受付バイトやってます。本日は開店と同時におばさん達が殺到。 いつもは我々も椅子に座って応対してるんですが、待ってるお客さんに椅子を提供しました。 で、私達は中腰で、応対してたら、ヘルニアで腰を痛めました。 来週同じ事が起きるから、バイト先の人に椅子に座らせてやらせて下さいと言うべきでしょうか？ 我慢して、曲がった腰のまま仕事するべきでしょうか。それともバイト辞めると申し出るべきですか？
回答日2016/10/05 20:36:02参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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