株式会社ITPの
評判・クチコミ
年収・給与制度・待遇のクチコミ
手当がほとんどないので、給料はほぼ基本給だと思ってもらえると良い。 なのでボーナスは基本的に一回に約2ヶ月となっているが、基本給の割合が高いので、わり手当がほとんどないので、給料はほぼ基本給だと思ってもらえると良い。 なのでボーナスは基本的に一回に約2ヶ月となっているが、基本給の...もっと見る
株式会社ITPの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
良い意味でも悪い意味でも何でも屋のため、固執した商品ではなくアイデア次第では何でも売ることができるので、さまざまな知識を付けれることができるため、自分の成長にはつながります。 また時代の変化によってクライアントから必要とされるモノが変化していくため、その変化を楽しめる人であれば、とても良いと思います。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
手当がほとんどないので、給料はほぼ基本給だと思ってもらえると良い。 なのでボーナスは基本的に一回に約2ヶ月となっているが、基本給の割合が高いので、わりと良いと感じる。 基本給の割合が高いので残業代の単価もそこそこ良い。一昔前はかなり稼げたが、最近の長時間労働の規制でそこまで給料が増える事も無くなった。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
その反面、本当にそれぞれ自分の仕事をこなしていたので、自分の体調が悪かったり保育園から急なお迎え連絡(発熱など)が来たりしても助けてもらえない雰囲気があった(みんなそれぞれ多忙で仕事を手伝ってと言いづらい)。
ワークライフバランス
投稿日:
労働基準監督署へ特例申請して、月当たり120時間まで残業できるようになっているため、少なくとも月当たり100時間は残業しろという圧力が強く、徹夜になることもしばしば。
関連つぶやき
株式会社ITPの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ITPを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。