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時給がなかなか上がらないし、パートの面談がこちらからお願いしないとやってもらえない。 この点はもう少し改善してほしい。 パートにもしっかりした昇給制度が無いのに不満がある。モチベーションを上げるためにもしっかりした昇給制度が必要だと思います。 また、派遣との時期格差があり、パートの不満がいつもあるので格差を無くしてパートのモチベーションを上げるためにも早急な対応が必要だと思います。
大手ならではの実績と経験を生かし、数々の大型案件を受注しているため国の施策や金融機関の基幹的なお仕事に携わることができる。国の施策レベルの案件はとてもやりがいを感じる。 大型案件になれば、関係者もおおく社内調整ももちろん大変にはなるが、会社の人財は人柄がいい人が多いため、 軋轢や怒号、いやな思いをしながら仕事をしなくてはならないということはほとんどない。
入社間もない自分に対して、研修はほぼ無く、すべてOJTで業務を習得し、2ヶ月越えた頃に前任者の同僚が退職を決めた為、小規模チームを任された。ありがたい事に、周りの想像以上に上手くチームを回す事ができ、評価されました。が、それで気を抜かれたのか大したフォローもなく、管理者の思う通りに業務が進まないと、オペレーターさんの前でも大声で名前を叫ばれ、叱責される、昔の色の消えていない会社だと感じました。退職の決定打は、管理者の機嫌や気分で八つ当たりされたり、罵倒される事に耐えられなくなった為です。
工場が移転し2つの工場が統合し、人間関係に不安な点がありましたがとてもみんな優しく職場の雰囲気はとても良いです。先輩社員、上司に限らずとても仲良くしてくれる方が多いため、とても些細な事でも相談することができ、一緒に仕事をしていく上ではとても頼りになっているため今後も一社員としてしっかりと仕事をしていきたいと思います!職場内だけでなくプライベートでの接点も多く休みの日など共通の趣味がある方と出かけることをしていてそこでも人間関係の輪が広がっていってると思うのでとても安心できる会社だと思います!
土日休みが徹底されており、昨今は36協定順守の色がとても濃い。 そのため、22時以降社内にいる場合はあらかじめ本部長クラスの承認が必要である等 仕事を強制的にできないような環境作りが徹底されている。 また、休みも基本的に業務に支障がない限りは休めるし、土日に召集がかかるということは 3年に1度あるかどうか程度(但し部署に因ります)
産後復帰後は希望の勤務時間で働く事が可能です。上司や同僚は女性の方が多く、子育てについて理解ある環境で働かせてもらっている事はとてもありがたいです。周囲も産休から復帰されている人が多く 皆さん自分のライフスタイルに合わせた 子育てと仕事の両立を確立して自身のキャリアアップに向けて業務に励んでいます。
配属された部署によって取り扱う製品やサービスは異なります。経験をつんで得意な領域を身につけることが大事だと思います。複数の事業領域で経験を積むことができるのがメリットだと思います。
最近は外部講習もかなり取り入れている。実際問題業務で忙しくなかなか受講出来ないこともあるが、自分の仕事をある程度コントロールできれば受講に関しては問題ない。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業TOPPANエッジ株式会社 | 682万円 | 30.7時間 | 39.7% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社永昌堂 | - | 47.0時間 | 32.0% | 募集中 | 滋賀県 |
| 三光産業株式会社 | 527万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 内外カーボンインキ株式会社 | 508万円 | - | - | 募集中 | 大阪府 |
| 大阪シーリング印刷株式会社 | 520万円 | 28.8時間 | 39.1% | 募集中 | 大阪府 |
| 上六印刷株式会社 | 467万円 | 26.0時間 | 42.0% | 募集中 | 奈良県 |
| 大日本印刷株式会社 | 829万円 | 34.0時間 | 42.8% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社カスタムグラビア | 513万円 | - | - | 募集中 | 福岡県 |
| 宝印刷株式会社 | 655万円 | 35.0時間 | 38.8% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社大鹿印刷所 | 402万円 | - | - | 募集中 | 岐阜県 |
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