株式会社スタンダード石油大阪発売所のクチコミ・会社評価（23件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
シンプルに低い。家族を養って食べていくには厳しいと思う。エリアマネージャーと言われる特に何もしていない社員はそこそこの給与がもらえている。基本家族経営的な感じ。部長の息子が入社した際も、会社のとこは何も分かっていないのにいきなり高待遇。こういった企業は成長しない
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
新卒で入社して20年以上半分は店長期間でしたが、販売と作業員と管理職を一度に全て出来る業種は余りない様に思います。色々勉強になりました。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
退職するまでの3年間は悲惨な状況で残業もサービス残業は当たり前で売上目標達成していてもグループの他の店が未達の場合は報奨金も出ず 賞与も10万の時がありました。その際も説明がありませんでした。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
接客業が好きで入社して売上が良い場合は特に何も言われず店長・マネジャーになってからは店の全てを自分本意で変えられるところは良かった。
不満な点面接
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
会社の内容は事前に調べた方が良かった様に思いました。当時は学校の先生からの推薦もあり最初の一社で決めてしまった事がその後の人生に大きく影響しました。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
当時の店舗の得意先に正社員での話しがあり一生懸命やっていた事が得意先に評価されたと思いました。今もそちらでお世話になっていて部長職を拝命しております。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
退職3年前からは実績が良く黒字店舗であっても昇給はありませんでした。評価を聞いて答えは会社又はグループで実績が悪いからと決算書も示されず有耶無耶にされました。
石油・燃料業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
退職3年前までは毎年2月下旬に実績評価を本社の取締役が丁寧に評価基準を説明してもらい評価と昇給をしてもらいました。
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- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
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- 主任
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