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チャレンジ精神を持っている方は、この企業で働きがいを感じることができると思う。例えば販売員として売り場を任された場合、本部の指示通り売り場作りをするのは当たり前だが、そこに売り場のカラーとハレーションを起こさない販売促進になるひと工夫をするとか、独自の実演販売を実施するとかチャレンジ精神があればいくらでも本部指示に改善を加えることができる。指示されたことだけで動くのではなく、自ら新たな取り組みにチャレンジできる人には働きがいのある職場であり、やる気のある人には評価もしっかりしてくれる。
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