日本海ガス株式会社クチコミ・会社評価

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  • 雇用形態
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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考辞退

投稿日:

自身のパーソナルな部分に関する質問を幅広くされた印象。そういった質問は正解が人それぞれであるが、なぜそのように感じて行動したのか論理的に話す事が大切だと思う。また、面接は緊張などから言葉に詰まってしまう場面があると思うが、そのような場合も面接官の方はしっかりと就活生の言葉に耳を傾けて聞いてくれた記憶がある。そのため、しっかりと準備をして望めば自身の力を十分発揮できる環境であると思う。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

上の役職の人は給料がたくさんもらえる制度であるが、下の者はかなり少ない。 昇級条件に必須な資格がいくつかある。 昇級には資格が必要だが、資格を取れば昇級できるわけではなく、1等級から2等級が非常に遠い。 ジョブローテーションの周期が早いため、若い者だけが異動し、中間層は異動せず、同じ場所に止まりがちな印象がある。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

資格を取れば取るほど、報酬金がもらえる。 昇級するとかなり給料があがる 若いうちにいろんな職種を体験できるジョブローテーション制度がある。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考辞退

投稿日:

学生時代打ち込んだことや、自身の長所など基本的な質問が多かった印象がある。またこの企業で成し遂げたいことなども聞かれた。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

有給は取りやすい環境で、家庭の都合にあわせて2時間休暇もあり、15時退社などもできる。 残業は個人に任せられているが、基本的に定時退社している。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

投稿日:

給料はインフラ系なので良い。人事異動もせずに長い間同じ部署に在籍した方が昇進は早い。役員の中で力を持っている人がいるので気に入られればなお良し。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

残業手当が少ない。 当直手当が少ない。 制服出社が基本的に認められていない。営業はテレワークができない

ガス業界の求人

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

投稿日:

行動評価シートなど書かされるが、あまり意味は無い。時間の無駄と社員の皆が思っている。上司からのフィードバックも大してない。

日本海ガス株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

503万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

日本海ガス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

日本海ガス株式会社質問・相談

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日本海ガス株式会社

会社概要

  • 業界
    生活インフラ
  • 本店所在地
    富山県富山市城北町2番36号
  • 従業員数
    283人
  • 企業URL
    https://www.ngas.co.jp/
  • 代表者名
    新田八朗

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