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自身のパーソナルな部分に関する質問を幅広くされた印象。そういった質問は正解が人それぞれであるが、なぜそのように感じて行動したのか論理的に話す事が大切だと思う。また、面接は緊張などから言葉に詰まってしまう場面があると思うが、そのような場合も面接官の方はしっかりと就活生の言葉に耳を傾けて聞いてくれた記憶がある。そのため、しっかりと準備をして望めば自身の力を十分発揮できる環境であると思う。
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上の役職の人は給料がたくさんもらえる制度であるが、下の者はかなり少ない。 昇級条件に必須な資格がいくつかある。 昇級には資格が必要だが、資格を取れば昇級できるわけではなく、1等級から2等級が非常に遠い。 ジョブローテーションの周期が早いため、若い者だけが異動し、中間層は異動せず、同じ場所に止まりがちな印象がある。
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資格を取れば取るほど、報酬金がもらえる。 昇級するとかなり給料があがる 若いうちにいろんな職種を体験できるジョブローテーション制度がある。
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有給は取りやすい環境で、家庭の都合にあわせて2時間休暇もあり、15時退社などもできる。 残業は個人に任せられているが、基本的に定時退社している。
受託開発をメインとする部署に所属しているので、いろいろな業務、機器などに触れ開発することがあ…続きを見る
自分がしてきた前職の仕事内容としてはピッキング作業、油倉庫を置いている新液と廃液運搬、緩衝材…続きを見る
普通に受け答えができれば、大概合格します。他の企業さんより採用率はいいのではないでしょうか。…続きを見る
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