投稿日:
無駄な残業が多く好んで残業する者も多いと感じていた。その為残業が多いものが仕事をしているかのような評価もあり個人の能力や仕事の質に対する評価ではないような気がしていた。 パワハラにあたるように上司の言動やそのものに好かれている者も同様の言動を行うなど決まった人がひどく当たられている様に感じた。
投稿日:
業績不振により工場の統合が行われた為勤務していた工場が閉鎖となるため早期希望退職に手を挙げた。経営者が会社の方向性を見誤った為工場の閉鎖となるような事態になったが、経営者たちはその責任を感じているように思えなかった。犠牲となったのは社員たちだと思う。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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