株式会社ディーアクトのクチコミ
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
半導体不足、コロナウィルス感染など工場が停止する事が多く、人事より給与面について の補償内容についての話が全くなく現場で働いている人間からすると不安でしかなかったです。 おかげで派遣社員の大量退職、正社員においても退職が続き現場の士気の低下につながりました。
株式会社ディーアクトのクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
半導体不足、コロナウィルス感染など工場が停止する事が多く、人事より給与面について の補償内容についての話が全くなく現場で働いている人間からすると不安でしかなかったです。 おかげで派遣社員の大量退職、正社員においても退職が続き現場の士気の低下につながりました。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
ハローワーク求人には昇給ありと書いていたが、一度も上がらなかった。会社が統合し、契約内容が変更になったことをすぐに知らされず、契約更新時期になってもちゃんとした話しもなく、ズルズルと後回しにされ、結局、契約が切れている状態で数ヶ月働き、会社への不信感と契約内容が大幅に変更され働きづらいと感じた為、退職した。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
経営陣の鶴の一声ひとつでとってつけた内容を現場に押し付ける為、現場が混乱し大変であった。 経営陣については現場の状況を把握できていないように感じた。 お金をかけてシステムや機械を入れ替えをいているが、まったく機能不全だと思う。 経営陣は金かけたらどうにかできると考えな為、業者に丸投げ体質。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
パワハラが常に横行してたと思う。 毎日に怒号、恫喝は当たり前でみなさん疲弊していたように感じる。 また、安全意識も低く平気で動いている機械の前に手を入れたりと安全意識はあまりない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
新しい評価システムを導入したようだが、行き当たりばったりの導入で主幹部署である人事ですら 使いこなせてなくあまり人事評価できていると言い難い
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
比較的、休暇はとりやすいと 思います。 部署と上司しだいだと思いますが、自分が所属していた部署は比較的とりやすかったように 思います。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
誰でも入社でき、退職時にもそれほどひきとめられなかったので 気兼ねなくすっぱりとやめることができよかったと思っています。
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
慢性的な人員不足の為、むちゃぶりな指示、指示しても放置状態、失敗すると強烈なパワハラ とどれをとっても長続きしないと感じました。
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