ホテルの試験ってスピーチとか多いと聞きますが東横インでもスピーチとかさせるんでしょうか(>_<)あと、面接とかには学科試験も含まれるんでしょうか。差し支えなければ詳しく教えて下さい。補足早速解答が…ありがとうございます!スピーチってやっぱりあるんですね(>_<)人前で喋るの苦手です…大人数の前でスピーチしないといけないのでしょうか。スピーチの内容は自己PRみたいなものでいいのでしょうか。質問攻めで申し訳ないです。お時間のある時に解答頂ければ嬉しいです。
元東横フロントです。 スピーチなどはありません。 筆記試験の用意はあるのですが、おそらく試験やらないと思います。 私はありませんでした。でも色々な話を2時間ぐらいしました・・。 支配人により全く違うので面接内容は分かりません。 東横はとにかく大変です。(仕事内容は毎日の流れが同じなので覚えれば誰でもできます。) ただ臨機応変に仕事ができる人でないと無理だと思います。 (宿泊料金が安くほぼ女性だけなので、変な方沢山来ます。) 夜7時以降はフロントスタッフ以外誰もいなくなるので 店舗の規模にもよりますが一人~二人です。 私がいた店舗は約300室、平均稼動80%で二人でした。 電話対応、チェックイン業務など、クレーム対応などで休憩ほとんど取れません。 忙しい店舗なら、お昼以降休憩取れないと思ったほうがいいです。 ちなみに新人さんは8割研修で辞めていきます。 なれれば休みが多いので月8回だけ頑張れば・・・と思えてくるでしょう。 私は5年頑張りましたがもう二度と働きたくないですねぇ・・・。
1社目は東横インではありませんが、ヒルトンとかと同等クラスのホテルに勤めていました。 新卒と既卒ではまた違ってくるでしょうけど、面接官数人の前で英語で、相手から聞かれたことについて、返事をするというのは、あるんじゃないかな?と思います。ただ、中途採用で入ってきた子は、面接で英語は使わなかったと言っていたので、どうかは解りませんが。
面接は店舗によって違います。 スピーチもあれば、試験もあったり・・・ 支配人によります。 正社員なら、一般常識試験と3分スピーチはあるとおもって行かれた方が確実かとおもいます(^.^) がんばってください(^^)
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