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元フロントスタッフです。 基本的には決まった仕事を、覚えて、こなす仕事です。 覚えてしまえば、業務自体は楽だし、時間内に終わることができます。 残業は過出勤のことなので、 その店舗でスタッフが足りない場合は起こり得ます。 接客業なので、それなりのストレスはありますが、職場自体は気さくな方も多く、和気あいあいと仕事のできる店舗は多いように感じました。
ルートインというブランドはややレトロな雰囲気を持つ方も多いなかで働いているが、たしかに設備な…続きを見る
専門職ではなく、総合職として複数の業務(フロント業務・客室清掃・レストラン業務)を行えるので…続きを見る
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
自己評価を半期に1度するが、自分が頑張れば、給料も上がる仕組みではある。 副業もOK、昇進…続きを見る
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