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現在、在宅勤務と出社勤務が交互に実施中であるので、在宅勤務中は個人的な都合で状況を変えることが可能であり、仕事がはかどるが、自分の処理範囲を超えた場合に各部門長に相談するのが、時間が合わずなかなか進まないことがある。但し通勤時間等の余分な時間を仕事に回せるので、その分効率が良いともいえる。
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既に60歳を超えているので、通常であれば定年退職となるところではあるが、弊社は定年制度が無く自分の意思で仕事が続けられる。但し年齢的にきつくなることがあるので、その分や休みとか通院等が発生するけれども有る程度会社もその点は理解してくれているので、はたきやすいことは働きやすい。
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相場を扱う仕事なので、正月の休みは4日間程度。 朝は早い。みんな7時半ごろ出社している。 図むしょに残っているときは19時ぐらいで帰るが、営業のアポイントメントが入っていると、夜遅くまで商談したりした事があった。 営業なので、タイムカードなどの設置はなく、総務の方も管理しておらず、残業という概念がない。
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商品先物取引の営業となります。顧客対象者へのテレアポ架電からの訪問、セールスからの契約までを担います。 良い点としては色々な業界で働く方に訪問が可能である事。顧客から預かった資金を全て手数料に変える勢いで回転売買していきます。よってメンタルは強くなるのが良い点となります。
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働き方改革により、人事部の方から有給を取るように推進してくれて、有給は取りやすい。 相場が土日祝休みなので必然的に休日になる。 年間休日日数は120日以上あると思われる。
投稿日:
残業時間は非常に多く厳しい環境です。当時の一つの例ですが、朝は7:00に出勤し、晩は22:00頃まで会社で働く事が多かったです。また土曜日は9:00から17:00ごろまで働いていました。日曜日は休みでした。いまらもそうかはわかりませんが、簡単に数字が上がる営業ではないので今もあまり変わらないのではないでしょうか?
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