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直属の上司は評価してくれているが、コロナ禍で全社員が昇給なしの方針のため正社員として入社後(中途採用:契約社員を経て正社員)に一度も昇給していない。賞与もほぼ無く、あってもごく僅か。 何をしているかわからない役職者の減給は無し、嘱託職員がいる、など社歴の浅い社員・若手社員の労働へのモチベーションが上がりづらい。
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一日かけて必要な事をおしえてくださいます。しっかりメモをとる時間もくれますし、聞きやすい環境を作ってくれます。すこしペースは早いですが、やらないと覚えられないということもあり、毎日仕事をたくさん頂いてます。
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年齢層は広いがみんな仲も良くあまりしんどいと感じることが少ないのでストレスもない。 みんな優しくバランスを取れた職場なのでやり易く若い子にも仕事を振ってくれてやりがいがある。
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自店の服を必ず着なければならないと思っていたのですが、そんなこともなくみなさん『らしさ』を忘れずに自由な服装です。気を使いすぎなのでいいな思います。接客の他にも多々仕事内容がありました。苦手なパソコンも慣れてきました。
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メンズとレディースがあるので、違うとあまり話す機会がなかったりする。 歳が離れていると話があわなかったりするので 難しいこともあるがそこまで変わった人もいないが上の人になると動かず尊敬できない人もいる。
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店舗での接客販売をしていました。朝は納品された商品をさばき、店舗に陳列し、必要に応じてガラス棚の配置を変えたりと力仕事も少なからずありました。当時は店内の服のカテゴリーごとに担当を決めて、その担当がディスプレイ替えをおこなっていました。そのディスプレイを手に取ってくださる方が多いととても嬉しくモチベーションにつながりました。メインの仕事はもちろん接客です。百貨店に入ってある店舗でしたので、金銭は百貨店のレジ担当の方にお願いするため金銭に触ることはあまりありませんでした。クレジットカードや銀聯カードなどの種類に詳しくなります。商品の素材や洗濯方法などの知識がつくので、実生活でも非常に役にたちます。
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あらゆる面で外部に頼るのではなく社内での内製化を図ろうとしているがそれに伴い必要最低限な設備が整っていない、人員も足りない、必要な部分にもかかわらずコストをかけたがらない。
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過去に女性が管理職以上に少なかったこともあり、見直しが入り、女性の活躍が期待されている。店舗、本部での責任者として手腕を震える可能性もある。育児休暇を取る女性スタッフも多く、職場として取得に抵抗感がないので働きやすく、復帰するスタッフも多い。
8年目のフルタイマーです。 8年の間に社員の入れ替わりはあるのでその時そのときでお店の…続きを見る
私はバイトとして働いています。バイトはとても人数が多く、サークルのような雰囲気で友達が多く作…続きを見る
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