質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

派遣会社スタッフサービスで働くことになりました。 長期のお仕事だと思って応募していたのですが、 雇用契約書が手元に届き確認すると、最初の雇用期間が1月13日~3月12日となっていました。

私はできるだけ社会保険に加入できるように、いつも2か月以上の派遣をするようにしていましたが、最初の契約期間が2か月を超えないため社会保険に加入できません。 正直3月12日後、再契約後に加入できるようになっている可能性はあります。 どうすればいいでしょうか?

質問日2018/01/17 00:49:29
解決済み2018/01/31 03:54:24
共感した0
回答数3
閲覧数1341
お礼0

ベストアンサー

派遣会社によっては、初回契約期間を1~2ヶ月にして、次回契約更新時から社会保険加入とするところもあります。 知人がスタッフサービスの派遣社員をしている時にそのパターンだったので、質問者さんも次回契約更新時に加入になると思います。 そのへんは派遣会社の担当者から説明があっても良いのですが。。 最初の2ヶ月は自身で国民年金と国民健康保険に加入になります。 国民年金は納付書が送られてくると思います。

回答日2018/01/17 04:04:45
参考になる1
ありがとう0
感動した0
おもしろい0

その他の回答(2件)

  • 派遣会社によっては初月から社会保険加入もあれば2ヶ月後からと様々です。 たとえば派遣先へは長期で働ける条件であっても派遣元は3ヶ月や半年毎に更新の意思確認を行うなど、それはごく一般的ですよ。 派遣元の担当さんに「いつから社会保険加入して頂けますか?」と確認しましょう。 派遣先自体が長く働けるところならば更新を行いながら長く務めるという事です。 たとえば「この会社さんは6ヶ月だけで終了です」と、最初から短い期間であっても派遣元によりますが3ヶ月に1度の更新制度を行っている場合も有りますよ。 貴方の認識が少し違うようにも感じます。 とにかく疑問は派遣元に聞きましょう。

    回答日2018/01/17 03:47:04
    参考になる1
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0
  • 会社に相談しましょう

    回答日2018/01/17 02:12:54
    参考になる1
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの求人情報

求人一覧募集中

他にも求人があります!

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの求人を様々な条件で探せます

その他の質問

株式会社スタッフサービス・ホールディングス
クチコミ

この会社を見た人は
こんな会社も見ています

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

株式会社スタッフサービス・ホールディングスをフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。