スタッフサービスエンジニアリングという会社から内定を頂きましたが、悩んでいます。

現在店舗販売系の仕事を正社員で10年ほどやっていますが、非常に小規模な会社なため、今以上のキャリアアップも望めず、待遇も非常に良くなく嫌気がさしており、転職活動をしています。 自分の性格を考えた時に、販売職に就いていずれマネジメントへ、というよりは、手に職をつけて専門性の高い仕事をした方が性に合ってると思い、その旨を転職エージェントに相談したところ、紹介されたのがスタッフサービスエンジニアリングでした。 面接でお話をさせていただき、次の日には無期雇用派遣の正社員として内定が出ましたが、ここにきてとても悩んでいます。 描いているプランとしては、スタッフサービスエンジニアリングに就職して1〜3年程度エンジニアとしての就業経験を積み、経験者として再度転職するか、アサインされた先で一生懸命働いて正規雇用の話を期待するか、といったところで考えているのですが、年齢もそう若くないので(32歳)、失敗するかもと考えるととても怖いです。 漠然と手に職をつけたいというだけで、特にエンジニアについての見識が深い訳でもないので、そもそも向いているかも定かではない以上、未知の世界に踏み入っていくよりも、現職の経験を少しでも活かしやすそうな職種で検討した方が、後悔が少なくて済むのでしょうか。 最終的に決定するのは自分自身ですし、どういう道に進んだとしても、結局は自分次第というのは承知しておりますが、実際に無期雇用派遣から正社員登用となった方や、そうならずに辞めてしまった方、無期雇用派遣を受け入れている企業にお勤めの方などから実状をお聞きできればと思います。