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本日スタッフサービスで紹介してもらった仕事に面接に行きました。自分の希望通りの条件ではないものの相手先企業は雰囲気も良い所で賃金も多く場所も良いです。ただ直雇用が見こめず一般派遣の長期です。面接の結果

選考も通り無事に次月から就業できることとなりました。 同時に職安にも行ったところ契約社員ではありましたが条件も良く場所も賃金も自分の希望に近いものでした。さらに無期雇用も検討中とのことで仕事の頑張り次第ではあり得るとのことで紹介状を出してもらい現在書類選考途中です。 自分的には後者のほうで勤めようと決めたのですが派遣会社に電話したところ「....え。もう○○さんで決まってるんですけど..」と明らかに不機嫌な感じで対応されました。本来は正社員(紹介予定派遣)を希望していましたが【条件は派遣会社にも伝達済】3月末で退職しそろそろ金銭的にも苦しくなってきたため一般派遣での就職を決め、特に選考中のものも無かったので受けますと言ってもいました。 一度御願いしていたにも関わらずお断りしたことは申し訳なくも感じましたが、今就業してしまうと希望の仕事には勤められず一般派遣のままで終わってしまいます。過去に何度も派遣切りにあった事も含めどうにか後者で決めたいところです。 ただまだ書類選考も終えていない現状にはっきりと決めきれておらず、スタッフサービスの悪評にも心残りがあり悩んでおります。 26歳の為、後悔したくない転職...。様々な意見があると思います。どちらの選択が良いのかアドバイスいただけたらと思い投稿させていただきます。長々となりましたがよろしくおねがいします。

質問日2016/05/23 21:32:22
解決済み2016/05/26 14:40:44
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回答数1
閲覧数1173
お礼50
ID非公開さん

ベストアンサー

ハローワークに相談した方が良いですよ。 色んな例を見てきてますから、就職のためには親身になってくれます。

回答日2016/05/24 01:16:44
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質問した人からのコメント

親身に答えていただきありがとう御座いました! 翌日お断りの電話をして凄く嫌悪感は抱かれてましたがすっきりしました! 先日希望のところにも郵送してあとは返事待ちとなります。ありがとう御座いました!

回答日
2016/05/26 14:40:44

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