よく聞くとスタッフサービスエンジニアリングという会社だそうで調べてみると悪評ばかりで良評が見当たりませんでした。 おまけに正社員として内定もらいました!と言うけど実質ただの派遣社員…… 知恵袋で検索しても正社員として内定もらったと書いてる人ばかりで…私がネットで調べた限り内定じゃなくてただの派遣登録できただけなんじゃ…と。 悪評ばかりなことをわかった上で内定を承諾したと言うのですが、メリットがわかりません。。結局は派遣先次第、本人の実力次第だと言うのは前提のお話なんですが実力勝負で勝てる程の能力どころか最低限の能力もない人間がそんなところで派遣登録したところで一体なにになるんだろうと… 承諾後の辞退はモラルの問題でよろしくないとは思うのですが、やめた方がいいと伝えてもやめようとしません。。 プログラミングの技術を学びながらお金がもらえて、転職すればいい と本人は言うのですが結局派遣先で使い物にならなければ契約終了となり、そのうち新しい派遣先も紹介してもらいにくくなり、地域を広げて遠く飛ばされる などの評価を見てそもそも本当にプログラミング技術が磨けるんでしょうか? ちなみに未経験者です。 たぶんアスペルガーで人と会話もできないし、注意力もなく、指示通りに仕事ができません。コミュニケーション能力も全くありません。 プログラミングってスーパーのレジするより簡単なんでしょうか? スタッフサービスエンジニアリングに登録することによるメリットってなんでしょうか? 今ならまだ新卒扱いで就活できるのに、わざわざスタッフサービスエンジニアリングに派遣登録するメリットもわかりません 未経験者で、一般的な仕事もできない人間がスタッフサービスエンジニアリングに登録して派遣されてプログラミングの技術って磨けるものなのでしょうか? 仮に待機期間が長いからやーめよ。で転職するのと、そもそも内定を辞退して引き続き就活するのだったらどっちがいいと思いますか?
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