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スタッフサービスエンジュニアリングから知り合い(身内)が内定をもらったと話がありました…でもこの企業って派遣会社ですよねぇ。

知り合いは最初は契約社員だけど一年後は正社員になるしステップアップしていけるしと言ってのり気満々なのですが、正社員じゃなくて派遣社員じゃないの? うーん考えが古いのでしょうか?いまいち知り合いの言っている意味が分からないのです。 どなたかわかる方私にわかりやすく教えていただけませんか?仕事無くなったら切られちゃいますよねぇ?なのになぜ派遣社員じゃないよって言い切れるのか私には理解に苦しみます。 支離滅裂で質問になっていないかもしれませんけどどなたかこの疑問に回答くださーい。

質問日2018/05/31 20:23:29
解決済み2018/06/01 07:34:05
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ID非公開さん

ベストアンサー

スタッフサービスエンジニアリングの正社員となり、どこかの会社、例えばコンピュータ会社とかに派遣社員として勤務するという形態です。 コンピュータ会社からするとその人は派遣社員ですが、その人の身分はスタッフサービスエンジニアリングの正社員です。 うちの会社にも派遣会社の正社員で派遣社員として働いている若者たちがたくさんいます。 応援してあげてください。

回答日2018/05/31 23:50:52
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ID非公開さん

質問した人からのコメント

皆様ありがとうございました。こちらにはこういった形態の派遣会社はないので?が飛んでましたが(すべて時給制で仕事がなくなったら切られる)やっと理解できました。その子の意思を尊重し応援していこうと思います。

回答日
2018/06/01 07:34:05

その他の回答(3件)

  • この企業って派遣会社ですよねぇ。 →派遣会社です。 正社員じゃなくて派遣社員じゃ? →派遣会社に正社員雇用されて、他の会社に派遣されます。 うーん考えが古いのでしょうか? →古いのではなく、雇用形態に対して無知なのです。 仕事無くなったら切られちゃいます →正社員なので簡単には切られません。逆に仕事(派遣会社への収益)が途切れないよう様々な会社へ次々派遣されると思います。 わかりましたか?

    回答日2018/06/01 00:05:34
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  • 派遣会社に内定が決まったんじゃないですか?

    回答日2018/05/31 20:28:12
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  • 契約社員→正社員ってことは、会社側の人間なんじゃないの? 仕事をとってきたり、人を手配する方。 派遣社員は派遣をちょっといいようにいってるだけで、しょせん派遣。

    回答日2018/05/31 20:27:55
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