スタッフサービスエンジニアリングなどの特定派遣のIT系の会社って多いですがああいった会社に入社した後って最終的にどうなる方が多いのですか？

その他の回答（3件）

• 特定派遣とかクズ過ぎるだろ( ﾟдﾟ )m9 使い捨て使い捨て( ﾟдﾟ )m9 ゴミゴミ( ﾟдﾟ )m9

  回答日2017/11/20 14:25:05

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  ID非公開さん

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• 小さい会社でよいので、正社員でのキャリアを積むことです。派遣は派遣での仕事しか通用しません。派遣なら仕事の一貫性を。いろんな仕事を経験してもだめ。 派遣は正社員からみると、所詮、使い捨てなので、チャンスをつかむことです、これも実力のうち。

  回答日2017/11/18 00:21:49

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  wak********さん

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• まず、スタッフサービスさんは仕事は結構あって、待機状態（派遣先が見つからない状態）がほとんどなくて、登録された社員が仕事を断り続けない限りは解雇はされません。（これはどの派遣会社でもそうですが） ただし、転勤できない人は社員にはなれません。賞与はありません。給料は安い方です。昇給はまず無いと思った方がいいです。休みは大企業並みです。 てな感じで数回面接にきましたが、断りました。 大企業の派遣はないと思いますよ。研修もあるといいながら、体制は整っていないので無いというほうが正解だと思います。 個人的な見解ですが、スタッフサービスに行くなら、アウトソーシングさん、日研グループ、フォーラムエンジニアリングさんのほうがいいと思いますね。

  回答日2017/11/17 22:45:55

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  月夜 鷲翔（つきよ しゅうが）さん

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