28歳女です。 本気で頭にきています。 長文ですが読んで頂ければ幸いです。 最近、スタッフサービスのミラエールに内定しました。 無期雇用派遣として正社員での雇用です。 （それでも結

局は派遣先の企業からしたら、ただの派遣社員だと思うのですが…） しかし、提携スクールに3日間、入社前に行かないとならず、エクセルやワードの勉強をするためと言われました。 内容は有り難く思えても、交通費も時間給も出ず、正直都内に登る交通費が片道でも1000円程します。 それについては、「あくまで不足してる知識を補うための勉強会だから」と言われました。 でも結局はそれって仕事の一環だし、仕事の為ですよね？？ そして、ここまでは自分の知識不足もあるのかなと100歩譲れても… 内定後の本社研修からも2週間経つ今、まったく配属先に関しての連絡がきません。 我慢していましたが、さすがに不安になって私から連絡をしてみました。 (しかも、研修では配属担当の方と面談をするはずが、私の担当者だけがなぜか不在。 別の研修に行っている、と流され、「後日電話で話してください！」と言われ終わりました。その時から結構不信感。) 10/25から働けるように企業さんに話してみますと、最初は言っていたのに、 結局は「今のところお仕事ないですね！たぶん働けるの11月になると思うんで〜！」みたいな、すごい適当に男性の担当にあしらわれて終わりました。 …なんだか入社前は凄くいい事ばかり並べてましたが、「母体がリクルートだから大手ですよ♪」とか言ってたけど、結局は買収されただけだろうし、なかなか仕事が紹介されないまま、ずっと「自宅のPCで、専用システムでeラーニング（Excel講座)やっててください！」と言われるだけです。 こんな事ってありますか？ 正直、まだ契約書も交わしていないので、(入社書類は渡されており、準備中です) 内定を蹴って、仕事が始まる前に辞退しようと思っています。 ググって会社を調べたら、裁判沙汰や個人情報の大量流出など、かなり問題が多いようで… 私も、調べてから入社すればよかったと、反省してます。 似たような状況にいた方、退職された方、ミラエールに詳しい方、是非ご意見、アドバイスをお聞かせください。 よろしくお願いします。補足11月のいつから働けるのか、企業への見学とか面接もあるから、 いつになったら実際スタートになるのか、 まっっったくメドがつきません。 正直、対応に呆れます。 綺麗事並べて入れるだけ入れて、入ったら完全に放置。 他の方の知恵袋検索しても、お辛い経験されてる方が多く、本当に後悔してます。